一、面试正装打领带吗？
面试正装一定要打领带，还有化淡妆要表现的有气质，优雅一点。
二、大学正装面试要带领带吗？
需要。我们在大学里面正装面试的时候，是需要打领带的，因为我们在大学里面正式面试的时候的话，都是需要穿西装打领带，然后把我们的头发理整齐，还有其他的都是需要整齐一点的，所以我们在大学正式面试的时候，也是需要穿正装，打领带，然后穿皮鞋的。
三、面试穿正装用不用扎领带？
要根据面试岗位及面试单位的性质来定。如果去科教文卫等正规单位或外企，讲究着装的金融系统、公关企业、房产销售、礼仪公司、律所会计师事务所等单位，最好穿正装打领带，会为面试增分。除以上单位外的一般国企，民企，则可穿正装，无需打领带。
四、正装领带多宽？
一般领带的宽度有8.5 厘米和9.0 厘米以及美国常见的9.3 厘米。对于领带外形的选择，可以根据当天的礼服风格来选择。如果穿着的比较严肃和正式，那么最好选在9.0厘米宽度的领带。如果年轻的人觉得穿太过正式很沉闷，想选择休闲一点的正装，则可以选择8.5厘米的宽度的领带。当初除了领带的外形，更重要的是领带的花色与整体着装的搭配。
五、去外企面试需要穿正装打领带吗？
没有这种规定，衣着得体就可以了。
六、面试时穿正装，需要扎领带吗？
一般情况下，面试时需要穿正装，而在正式职场中，扎领带通常是必须的着装要求，但是否需要扎领带，在很大程度上也取决于公司的文化及职位的性质与重要性。以下是一些建议：
1. 如果公司的着装要求中明确规定了需要扎领带，那么面试时穿正装就需要扎领带，这是基本礼仪和底线标准。
2. 如果公司的文化及职位性质要求比较严谨、正式，那么无论是面试还是正式上班，都应当扎领带以示尊重。
3. 如果公司的文化及职位性质比较开放、灵活，可以适当根据场合等因素灵活选择是否扎领带。
总之，不同公司的文化和领导对于穿着的要求可能存在差异，建议在面试前先了解所要面试的公司的文化和着装要求，再根据实际情况选择是否穿着正装和扎领带。
七、穿正装面试时必须戴领带吗？
是的，既然穿了正装就要搭配领带。
1、三色原则 三色原则是在国外经典商务礼仪规范中被强调的，国内著名的礼仪专家也多次强调过这一原则，简单说来，就是男士身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种。
2、三一定律 鞋子、腰带、公文包三处保持一个颜色，黑色最佳。
3、三大禁忌 左袖商标要拆掉；不能穿尼龙袜，不能穿白色袜；领带质地选择真丝和毛的，除非制服配套否则不用一拉得，颜色一般采用深色，短袖衬衫打领带只能是制服短袖衬衫，夹克不能打领带。
4、有领原则 有领原则说的是正装必须是有领的。无领的服装，比如T恤，运动衫一类，不能成为正装。男士正装中的领通常体现为有领衬衫。
5、钮扣原则 绝大部分情况下，正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装。某些比较庄重的夹克，事实上也不能成为正装。
6、皮带原则 男士的长裤必须是系皮带的，用弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算。即便是西裤，如果不系腰带就能很规矩，那也说明这条西裤腰围不适合你。
7、皮鞋原则 正装离不开皮鞋，运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。最为经典的正装皮鞋是系带式，不过随着潮流的改变，方便实用的懒式无带皮鞋也逐渐成为主流。 男士正装是社交场合的重要穿着，不仅表现出个人的品位和气质，而且是自尊与尊重对方、体现自身修养，特别是礼仪修养的充分展现。男士们应该多花心思在正装的穿着搭配上，即便是穿着机会少、价格昂贵，但却是男士们必不可少的装备。
八、正装宽领带打法？
选好静袋围脖子打个蝴蝶结就可以了。
九、正装领带宽度？
一般领带的宽度有8.5厘米和9.0厘米以及美国常见的9.3厘米。如果穿着的比较严肃和正式，最好选在9.0厘米宽度的领带。
十、公务员面试正装能配蓝色领带吗?
正装可以配蓝色领带，没有硬性规定
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