一、定制工服工作服
申请
xxx经理您好！
按照公司工作服及劳护用品发放制度，每年夏冬两季各发放工作服一次，每人两套。由于公司扩大再生产，最近两个月公司大量招进新员工，原库存工作服发放给新员工所剩无几，再加工老员工的工作服已经不能再穿着上班了，为了不影响到公司的形象，及保证工作服按制度发放，现特别向您申请定制一批工作服。申请数量为两千套。希望领导能尽快批准为盼！
申请人xxx
申请日期x年x月x日
二、工作服定做合同模板
一、服装代工厂合作模式
1.服装厂包工包料的模式：收费会贵很多，省时间，自由度低。
2.服装厂纯加工模式：成本低、耗时长、自由度高。
3,量多的话，可议价空间就大，量少的工价就高。
如果你是服装老手，可以和服装厂签订合同；还有就是收购工厂，让厂长分享股份，共同经营。
三、工作服订购合同
违法的。按照劳动合同法的规定，到位有义务为劳动者提供包括工作服等保障工作的基本条件，并且不得以押金等名义收取费用。
四、工作服定制方案该怎么写
一、定制工作服面料的选择
现在面料的品种多种多样，我们可以使用的最简单的方式就是进行燃烧，方法很简单只要取一小块布料燃烧后进行分辨就可以了，比如说有较浓的烧发气味，灰烬呈黑色疏松球状，是纯毛或真丝面料，而毛是短纤维，真丝是长纤维，从外形上即可区别。有烧发气味，灰烬中有灰白色的粉状，是毛粘混纺织物。既无烧发味，又无烧纸味，而是其他特殊气味，灰烬坚硬呈球状或块状，是合成纤维纯纺或混纺织物。想要识别面料的等级则要根据布料的标签来分辨了，印有红字者为一等品；印有绿字者为二等品；印有蓝字者为三等品；印有黑字者为等外品。了解了这些我们就能知道如何对面料进行分辨了。
二、定制工作服款式的选择
定制工作服的款式则需要根据企业的性质来判断，不同行业为了使穿着时不影响工作款式是不同的，不同的岗位则根据劳动形式的不同也有不同的款式。这些都要根据企业的要求一一进行核对确认后才能制作。在同等的美感与功能前提下，工作服定做要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼，为的就是达到企业的需求。
定制工作服的审美性
工作服的美度感也很重要，审美性在精神性这方面进行统一。工作服因工作方面的需要而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
五、员工工作服制作合同
制作工作服印字石印错字儿怎么办呢，给人家换新的呗。重新印。
六、工作服定制合同书的模板
一申请认定工伤需要向工作所在地的人力资源和社会保障局提出申请 发生工伤事故的 用人单位需要在30天内申请；用人单位不按规定申请的 受伤的劳动者或其家属需要在1年内申请。
申请工伤认定时 需携带有关劳动关系的证明 比如劳动合同工作服工作牌工资条社保记录等 还需携带本人身份证用人单位的工商登记资料（需到行政服务中心打印）住院记录出院小结等。
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