一、奶茶店工作服图片欣赏
如果老板没有硬性要求穿裙子，我觉得第1天上班还是应该穿裤子，这样给人的感觉会稳重一点。而且初来乍到的，最开始就是要学习，最主要的是把自己这份工作应该要做的事情抓紧掌握好，况且我觉得穿裤子会比穿裙子要方便一些。这样做事情会麻利些。
二、奶茶店工服背后写什么话语
首先是形象，你要根据你去打工的奶茶的风格选择着装。如果店铺都会提供工作服，你就挑选一双舒适的，适合长时间站立的鞋子。如果店铺不提供服装，你要选一套和店铺风格相吻合的衣服，一般奶茶店的风格都是青春活泼的风格。
例如，简单干练的牛仔裤，衬衫，或者清爽的过膝的连衣裙，忌讳穿着的暴露，臃肿，复杂。
其次是学习工具：准备小本子和笔，第一次干，有很多东西要学习和记住，光靠脑袋是很难记住的，有些复杂的工作流程，可以用笔先记下来，闲暇时翻看一下，也尽量避免去不断询问老员工带来的麻烦。
最后，就是态度。新人工作要多动手和眼，少动嘴，就是要多看，多学，多干活，少说话，刚刚接触工作，对于工作内容和同事都不了解，多做事情才能尽快熟悉工作，不要和老员工攀比工作量，新人刚来，总是要吃些亏，多干一些活，但是也能更有利于你尽快熟悉工作，融入集体。
少动嘴，不要对店里的工作及人员过早的下结论，做出评价，不轻易站队。不熟悉人员情况的时候，片面的评价容易造成人际关系不融洽，不利于新人的发展。
每天可以把工作体会和遇到的问题和店长沟通，及时解决工作中遇到的问题，不仅有利于自己的成长，也有利于提高店长对新人的认可度。
三、奶茶店员工服装
如果性格内向，那还是比较适合做奶茶，毕竟做奶茶不需要口才，热情交流什么的，客户需要什么就做什么，卖衣服的话，需要跟客户交流，比如款式，材料，价格什么的，也要热情接待，很多店铺卖衣服的都是按照业绩发工资，如果太内向没有业绩，工资就很低了，老板也不喜欢。
四、奶茶店穿什么工作服好看
首先是形象，你要根据你去打工的奶茶的风格选择着装。如果店铺都会提供工作服，你就挑选一双舒适的，适合长时间站立的鞋子。如果店铺不提供服装，你要选一套和店铺风格相吻合的衣服，一般奶茶店的风格都是青春活泼的风格。
例如，简单干练的牛仔裤，衬衫，或者清爽的过膝的连衣裙，忌讳穿着的暴露，臃肿，复杂。
五、奶茶店工作服创意
认真、细心、专业1、穿工作服奶茶加盟店一般都有自己的工作服。因为店员整齐的着装会给人专业的印象 ，而且在工作时也不会因为顾忌到自己的衣服而束手束脚。
2、整理仪容外貌是员工给消费者带来的第一印象，如果第一印象就给人不好的感觉，你的店铺怎么能做好生意呢？
所以奶茶店的员工必须要对自己的个人卫生严格要求 ，特别是个人面部和手的卫生，头发要束起来，指甲要清理干净，这样才能保证 每一杯奶茶都是健康安全卫生的。
3、调整情绪奶茶店员工在上班时要有一个良好的精神面貌，因为情绪是有感染力的，积 极的情绪会带动消费。
顾客购买产品是为了获得某种享受，店员细心周到以及面 带微笑的服务会给他们一种精神上的享受。可以说，“微笑服务”是奶茶店员工的第一准则。可以开一家动漫奶茶店，如果是开一般的饮品店，没有什么特色，竞争压力又大。动漫行业是现在国内的朝阳行业，前景很好。喝饮品奶茶的多是年轻人，特别是80、90后的用户，他们喜欢个性，时尚的产品，更是是看动漫长大的，如果有一家动漫奶茶店，将动漫与奶茶相融合，那么就更能吸引用户。
六、奶茶店工作服logo创意图片
LOGO是徽标或者商标的英文说法，起到对徽标拥有公司的识别和推广的作用，通过形象的logo可以让消费者记住公司主体和品牌文化。
杭州logo设计理念不仅是实用物的设计，也是一种图形艺术的设计。它与其它图形艺术表现手段既有相同之处，又有自己的艺术规律。必须体现前述的特点，才能更好地发挥其功能。由于对其简练、概括、完美的要求十分苛刻，即要完美到几乎找不至更好的替代方案，其难度比之其它任何图形艺术设计都要大得多。
1.设计应在详尽明了设计对象的使用目的、适用范畴及有关法规等有关情况和深刻领会其功能性要求的前提下进行。
2.设计须充分考虑其实现的可行性，针对其应用形式、材料和制作条件采取相应的设计手段。同时还要顾及应用于其它视觉传播方式(如印刷、广告、映像等)或放大、缩小时的视觉效果。
3.设计要符合作用对象的直观接受能力、审美意识、社会心理和禁忌。
4.构思须慎重推敲，力求深刻、巧妙、新颖、独特，表意准确，能经受住时间的考验。
5.构图要凝练、美观、适形。
6.图形、符号既要简练、概括，又要讲究艺术性。
7.色彩要单纯、强烈、醒目。
8.遵循标志设计理念的艺术规律，创造性地探求恰当的艺术表现形式和手法，锤炼出精当的艺术语言，使所设计的标志具有高度的整体美感、获得最佳视觉效果。标志艺术除具有一般的设计艺术规律之外，还有其独特的艺术规律。
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