一、工作服统一着装通知
关于统一穿工作服的通知各位员工：为了树立公司统一的企业员工形象，体现企业文化，规范员工行为，公司实行上班时间统一穿工作服的要求，现将有关规定通知如下：
1、员工须于周一至周五工作时间统一穿公司分发的职业服。
2、员工要爱护并妥善保管工作服，注意仪容仪表，力求着装整洁、大方、得体，充分体现职业风格。
3、在规定时间及要求场合内未着规定工作服的，公司将给予通报批评。
4、公司会派专人对员工着装行为规范进行不定期抽查，请大家积极配合。工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。
二、关于工作服的通知范文
1、 办理报到手续。（1） 人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。（2） 新员工填写《员工档案表》及有关表格，。（3） 人力资源部签发《报到通知书》。
2、 通知用人部门接领新员工。
3、 新员工凭《报到通知书》到库房领用工号牌、工作服、更衣柜钥匙等相关物件。
4、 人力资源部将新员工资料归档，并输入电脑。
5、 对新员工进行入职培训。
6、 由用人部门和人力资源部一起对新员工进行转正考核。入职及转正程序图 到人资部报到 （核查资料是否完整：身份证复印件、1寸照片，学历证明等） 签发报到通知书用人部门接领新员工领用相关物件 （凭《报到通知书》领取） 入职培训 （领班以上及专业技术人员考核需总经理参加） 转正考核
三、通知员工工作服尺寸的通知
男装标准尺码对照表
上衣尺码 S M L XL XXL XXXL
服装尺码 46 48 50 52 54 56
中国号型 165/80A 170/84A 175/88A 180/92A 185/96A 190/100A
胸 围/cm 82-85 86-89 90-93 94-97 98-102 103-107
腰 围/cm 72-75 76-79 80-84 85-88 89-92 93-96
肩 宽/cm 42 44 46 48 50 52
四、工作服穿戴通知
会罚款的
因为送完东西之后要装备验证,若未穿戴装备,是要进行罚款的,一次罚款50元,所以没带闪送装备是要回去拿的。
五、关于发工作服的通知
通知可以定为:因天气转冷，对工作服没有要求，可自行决定
六、工作服规范通知
餐饮工作服没有国家标准，每个饭店的工作服都不大一样，老板想定啥衣服就订啥衣服，工作服穿着合适干净不影响工作就行了，没听说过餐饮业有统一的工作服的。餐饮业主要还是食物干净好吃，物美价廉就够了，啥工作服都可以，只要顾客看了不影响吃饭就行了。
七、关于工作服的通知怎么写
为了更好的展现公司形象，以及安全生产，经公司研究决定，所有公司员工，包括公司写字楼办公室人员，一律穿工作服上班，从下月1日执行。希望各部门严格执行。人事部将不定期的巡查，发现上班时间不穿工作服的将根据公司规章制度严肃处理。
公司人事部
X年X月X日
八、着装工作服的通知
尊敬的领导:
现公司正在蓬勃发展,然而我公司为了提升品牌形象、提高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。
如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们产品近一步提高知名度。员工不论是在公司还是出去做售后，都能给我们带来很好的企业公众形象。以此为企业实现更多的利润，所以请总司同意批准我公司20套工作服申请。
望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼!
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