不一定，首先看面料是什么质地的，再就是都大量，普通的也就二十二三块钱 像好一些质量的就得四十多了，如果量大的话价位还能略低一点
工作服定做流程？哪些步骤
一、沟通需求
①想要什么类别的服装？是西服、衬衫、夹克，还是POLO衫，用于什么行业？
②数量大概多少套？什么时候交货期？价格多少？
③贵公司地址、您的姓名、部门，约定上门拜访时间（携带样衣、款式图、面料色卡）。
二、款式设计
上门看样衣沟通后，根据公司提供的款式要求、LOGO和岗位特征等，设计师设计1-3个设计方案，3-5个工作日完成，以电子图片/PPT的形式发给您修改和确定。
根据以上沟通及议案，我们将完成整个设计和解决方案，并提供给公司确认，同时会进行初步的报价。
三、签订合同
公司对最终样衣的款式、面料、配色、尺寸等进行确认，并签定协议。
1、确定选择面料
根据最终设计方案选择工作服面料，根据岗位特性需求，是否选择特种功能面料，特殊工作服如：防静电工作服、防酸、防油、阻燃等功能面料，普通工作服如：CVC、纯棉沙卡、涤卡、纯棉等面料。（数量大可定染面料）
2、确定制作价格
根据设计方案和选择的面料，最终核算出价格并报价。
3、制作工期
确认交货时间，具体根据淡旺季节而定。企业最好选择淡季采购，不仅可以避免高峰期，而且价格便宜、质量也好些。
四、上门量体
选择好款式后，就可以预约量体师上门量体了。职业装西服、衬衫、连衣裙等必须要量体，工作服夹克、T恤、POLO衫、白大褂等不需要量体，套号衣就可以了。尺寸信息存档，方便贵方下次定做。
五、批量生产
根据方案和面料制作1-3套样衣，供客户再次确认，作为交货标准。确认样衣无误后，进行大批量生产，以保证合同的货期。
六、验货收款
客户对产品进行检查，核对数量，确认无误后付款。
七、售后服务
穿着过程质量有问题的，可以联系公司售后，并提供合理建议
定制工作服需要注意哪些问题
定制工作服的注意事项:
1、企业文化
一套适合满意的定做工作服能够更好地展示员工的精神面貌，有时候也是我们企业在市场上发展的制胜法宝，因此大家一定要注意这一点，进行定做工作服的设计中需要考虑到这一点，依据企业文化中的CI部分，充分考虑人体工程学，根据行业的需求和企业的文化，来进行服装外形与结构的设计。唯有如此才能设计出符合要求又能够展示其风貌的服装。
2、款式时尚、合理搭配色彩
工作服设计的款式、色彩搭配是工作服设计的基本要素。一款设计好的工作服，应该兼备时尚性，同时还要体现企业的文化和形象。工作服的款式设计分为外部轮廓造型和部件细节造型，是工作服设计变化的基础。外部轮廓造型包括腰线、衣裙长度、肩部宽窄、下摆松度等。部件细节的造型是指领型、袖型、口袋、裁剪结构甚至衣褶、拉练、扣子的设计。
3、选择合适的工作服面料
面料的合适与否直接决定了工作服穿着的舒适感，行业不同所使用的工作服面料也不同。熟练掌握和运用工作服面料的特性是工作服设计师所应具备的重要条件，工作服设计师首先要悉心体会不同面料、不同品牌之间的差异和各自的特点，然后在设计中加以灵活运用。
4、工作服的审美性
工作服是指员工工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。
5、工作服定做的实用性
工作服定做“实用性”永远是至上原则。时代的不断发展让工作服样式越来越多种多样，人们往往被工作服的样式所吸引，而忽略了工作服的实用性，在种类繁多的工作服中，很难找到让自己满意的工作服。
6、工作服整体质量与做工细节把控
好的服装綦品质往往体现在细节处，细节的微妙处理是塑造高档服装尤其是品牌服装的关键。工作服定做质量主要体现在领、肩和前胸，接缝等位置。
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