一、工作服的码数参考图
全国服装的统一号型所说的“号”,工作服也不另外,是指人身高的厘米数,它影响到的部位是衣长、袖长、裤长;所说的“型”,指的是人的体围厘米数,它影响的部位是腰围、臀围。一个人只能使用同一个“号”,而不能使用同一个“型”,因为上衣和裤子的“型”必须分开使用。
例如你身高170厘米,基本胸围为88厘米,基本腰围为73厘米,那么就适合穿170-88号的上衣,170-73型的裤子。
二、工作服对应尺码
工衣的码数分法可能因品牌和类型而有所不同,但通常可以按照以下方式进行分码:
1. 按照身高分码:这是一种常见的分码方式,通常按照身高范围来划分码数,例如国际通用的XS、S、M、L、XL、XXL、XXXL码分别适合身高在150cm以下、150-160cm、160-170cm、170-175cm、175-180cm、180-190cm、190cm以上的人穿着。
2. 按照体重分码:这种分码方式适用于紧身的工作服和防护服,通常按照身高和体重两个维度来确定合适的码数。
3. 按照胸围和腰围分码:这种分码方式适用于工作服和防护服,通常按照胸围和腰围两个尺寸来确定合适的码数。
需要注意的是,不同品牌的工衣可能会有不同的码数分法,因此在购买时需要注意查看品牌的尺码表,并结合自己的身体尺寸选择合适的码数。同时,一些工作服和防护服可能需要考虑穿着舒适度和活动自由度等因素,因此在选择码数时也需要考虑这些因素。
三、工作服的码数参考标准
现在工作服的尺寸M码的,尺码是165的。
四、工作服多大码合适
夏季工作服100斤穿M号或L号。
五、工作服的码数参考什么
170工装是1个xl
170是小号M号,并不是xL号,170一般是很小的个子穿的衣服,而XL却是中等个子穿的。但有时也有列外,如果衣服是年轻版的,那它的XL号与成年人的170也就是M号就差不多大,所以说有时候买衣服也不能只看号码,如果是本人去买的话,试穿才是最重要的。
六、关于工作服尺码登记的通知
正负是代表着,做衣服有一定的偏差,就像联合服装的工作服所有款式的尺寸均为实物平铺测量所得,不同款式和商品尺码略有差异,您在购买前详细参照产品对应描述尺码表,由于每个人的测量方法和测量工具不完全相同,会存在细微误差(误差值在2cm-3cm)属于正常范围
七、工作服l码
男性165是S码,表示小号,女性165是L码,表示大码。
如果是小号穿大号的会显得很大。
选择衣服尺码技巧:
1、量体:是指用户用软尺测量人体有关部位的长度、宽度和围度的尺寸,作为制作的依据,测量时,被测者立正站直,双手自然下垂,最好穿较紧身的工作服,以保证尺寸的准确性。
2、参考通用码数:用户记录平常的穿衣码数,或让店家测量下身高、体重及三围数据,根据这个数据来选择衣服的尺码。
3、量衣:量一下最合适的衣服的平铺尺码,对应产品介绍下面要购买的 那一款服装的平铺尺码表选择衣服(每个款的数据不同),服装的类目相同的,尺码准确度越高
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