火车招聘列车员要求？

一、火车招聘列车员要求？

一般情况下有这几项要求：

1、学历及年龄：年龄在18岁-35岁、高中毕业、大专及以上

2、身高：男，172cm—180cm；女，162cm---170cm。

3、外在形象：体态匀称、五官端正、动作灵活、语言表达能力强、普通话标准、善于沟通、协调性好；反应灵敏，口吃清楚。

4、思想品德：思想进步、遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、服从指挥、作风正派。

5、身体条件：无慢性及传染性疾病，听力及辨色力正常，无家族性遗传病史，无精神病史、癫痫病史、身体健康，能胜任本岗位工作；

二、火车列车员怎么休息？

你说的两种情况要分开说明。

三、火车列车员月薪多少？

各地的工资标准不一样。 是按铁路局划分的，比如郑局列车员基本工资在3000左右。其实3000也是一个工资标准。

四、怎么投诉火车列车员？

1、可拨打12306铁路客服电话进行人工投诉。投诉要记住铁路工作人员的工号。另外可以注意一下火车站里面应该挂有投诉电话等，也可以尝试。

2、下载12306或者在微信、支付宝找到12306小程序，点击我的页面，一直往下滑，找到温馨服务版块。点击投诉，上面有显示“服务质量投诉”、“退票改签投诉”，选择“服务质量投诉”，填写手机号码、列车信息等，注意，描述投诉事件要如实、详细的填写。要把投诉对象、事情经过和诉求写清楚。

如果乘客陈述的情况属实，不要轻易撤诉，可以问清楚铁路工作人员的姓名或是工号，另外如果是投诉铁路工作人员骂人、打人会有处罚的，如果是投诉态度不好，该所属单位可能会进行批评教育。

五、怎么联系火车列车员？

火车列车员如果有事情或者有问题想要联系的话，可以到每节车厢内的乘务员室去联系。每个火车都挂有十几辆车厢，每个车厢里面均配备有一名列车员负责本车厢的管理工作。

列车员主要是负责通报火车的到站、开闭车侧门和厕所的车门以及清理本车厢内的卫生工作。列车员还负责本车厢的防火及乘客的安全工作。

六、列车员坐火车买票吗？

铁路免票种类很多，有因公使用和因私使用，主要有十类：

一、硬席全年定期乘车证;

二、软席全年定期乘车证;

三、硬席临时定期乘车证;

四、软席乘车证;

五、硬席乘车证;

六、通勤(学)乘车证;

七、就医乘车证;

八、便乘证;

九、定期通勤乘车证;

十、探亲乘车证。

但不管哪类使用时限制都很多，没有固定座位，一样要到车站签票

七、列车员在火车上怎么洗澡？

随着时代的发展，列车会有一节车厢的卫生间提供给列车员洗澡的。或者有些列车员会在每节列车中间的洗漱台进行洗漱刷牙，整理仪容仪表，终点站到后，列车员会在火车站公寓休息，洗漱，洗澡！

通常他们会带一只小化妆包，列车过站时、用餐完毕后列车员都会稍加补妆，以美美的样子出现在旅客面前。

列车就是他们流动的家

浸润着他们对乘务工作的热爱

为他们点个赞吧

八、怎样当上火车列车员？

两种途径：

一、铁路职工的子女当兵复员后，到铁路技工学习2年后上岗就业。

二、报考铁路的技能、专科、大学等院校。

下面来了解下列车乘务员主要负责工作：

1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车；

2、办理旅客补票及旅行变更手续；

3、填写单据报表，请领票据，保管票款；

4、 检查易燃、易爆等危险品；

5、整理车厢旅客行李；

6、巡视车厢，维持秩序；

7、清洁地板、厕所，擦抹桌椅，更换卧具、坐椅套等，提供卫生服务；

8、供应茶水，提供饮食、商品、娱乐服务；

9、宣传旅行常识，解答旅客问询；

10、管理车厢服务设施、备品；

11、处理旅客意外伤病和安全事故。

九、火车列车员有提成吗？

是没有提成的。

作为火车列车员只是一份工作而已，并不会有相应的提成，哪怕是在列车上售卖小食品的列车员，这都是他们的本分工作东西卖的贵于便宜与他们并没有直接的关系，每个月他们都会拿着固定的工资，相对来说也不会有任何的提成。

十、火车列车员上班时间？

长途火车的上班时间是三班倒，每天上班六到八个小时，一次出车可以休息四天左右。

而短途列车(不过夜)是每节车厢一名乘务员，一名车长，中途不休息。

一般的长途（1000公里以上）是需要有2个列车长的，而且每次车是需要若干班组来值乘的，一般是视路程的远近来决定班组的数量，按照运行图的运行时间来排班次，一般是6-8小时一倒班，所有的列车员包括列车长全部换班到宿营车去休息。并且每6-8小时由宿营车的值乘班长负责叫班和换班。

扩展资料：

列车员，是铁路客运列车工作人员，也称列车乘务员。列车员的工作职责有开关车门、打扫车内卫生，查验车票、核对铺位，提供舒适的乘车环境、维护车内公共秩序，并协助乘警保障旅客旅行安全。列车员的职业特点有固定的工作模式、狭小的工作环境、不定时的饮食及在车上年复一年地工作、往返于同一条线路。

列车员素质要求：

1．思想素质

思想素质主要是列车员的思想意识、思想方法和思想修养，这是做好客运服务工作的首要条件。具体表现在：有事业心、责任感，服务意识强；有锐意进取的精神；坚持原则，敢于负责，办事公道；先人后己，克己奉公；待人热情坦诚；遵章守纪，热爱集体，抵御错误思想，识别美丑荣辱，自觉地维护企业、车班的利益和声誉。

2．心理素质

心理素质主要指心理过程和个性心理，如情感情绪、兴趣爱好、气质性格以及信念、意志、自尊、宽容心等方面的成熟程度和健康程度，这是搞好服务工作，当好列车员的关键。客运职工的个性心理特征、生活条件、工作环境和工作实践(与旅客交往活动)所形成的心理品质、情感品质、意志品质、性格品质和个人修养是客运服务心理的基础。具体表现在：尊重旅客，真心、用心为旅客服务；尊重上级，主动汇报，接受监督，善于自我管理、自我调控行为、抑制负面影响。列车员还须懂得心理活动在安全生产中的作用。

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