岗位职责 1. 协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标; 2. 顾客、商场及店员关系的协调; 3. 促销活动的执行和实施管理; 4. 协助商品、物料的调配和有效管理; 5. 专营店环境管理及设备维修的跟踪处理; 6. 顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求,提出建议促销策略; 7. 专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录; 8. 协助上级对专营店员工的日常管理及监督,负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升; 9. 负责对下属的工作进行绩效考评,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率; 10. 完成上级安排的其他工作。
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