酒店制服在网上能买到好的吗?有保障吗?

2022-09-17 20:16 点击:292 编辑:国珠

当然可以的,网上最好有家很火的金伟乐服饰专营店。什么酒店制服,餐厅工作服 款式都很齐全的,


不管是大饭店,还是小餐厅的,什么类型的饮食店的工作服都有的。


而且,都是成品的,不需要定做。等那么长时间,可以去看看,信誉也是绝对有保障的,评价也很好的


我也是听朋友说的,现在和你说说 ,希望对你有用!


网址是

厂里要办食堂了,各个事项都没有头绪,怎么估饭菜量,怎么计算成本,用餐秩序怎么管理.....

通过班组调查吃中午饭和晚饭的人数,安排每天菜谱和主食,购买一些大米、白面、花生、食用油、食用盐和花椒、大料等等调料。每天采购的蔬菜按当日价格核算。食堂面积要大一些,吃饭时间要比较充裕,让职工轮流就餐。

有关食堂餐具的管理办法

原发布者:ld151911

员工食堂管理办法一、目的为方便员工,规范员工食堂的工作,体现公司对员工的关心,故公司设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工。三、职责划分1、食堂厨师负责制定每周的菜单;负责每日食堂工作的具体工作安排;负责每日菜品质量的验收。2、食堂管理员负责协调相关事宜,并负责食堂的整体管理。四、基本内容1、员工餐的标准员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。(1)员工餐的餐食规格根据公司用餐费用标准等实际情况,每餐提供三菜一汤:一主荤、一花荤、一素菜和一例汤。(2)餐食费用标准员工餐的费用标准原则上每年调整一次,于每年年底由办公室提出预算标准经相关领导审核,报总经理批示后执行。2、员工餐的费用及质量控制(1)员工餐由公司聘请的专职厨师负责生产制作,办公室安排管理人员进行原料采购。财务部应建立每日采购明细帐,以随时备核。(2)公司安排各部门定期抽查一次,了解并核实进货的数量和质量。3、用餐时间、地点及纪律(1)就餐时间及地点按公司规定执行a、员工午餐的用餐时间:10:30——12:30;晚餐时间:16:30——18:00。b、用餐地点:所有员工原则上应在员工食堂取餐用餐,原则上不允许员工私自将饭菜带出公司外。(2)用餐纪律a、所有员工凭就餐卡就餐,一人一份不得带饭;b、非工作人员禁止进入工作间和厨房;c、员工应依次排队,凭就餐卡刷卡就餐。d、食堂饭菜由工作人员

公司食堂承包运行登记表该怎么填?

尊敬的各位领导您好:  我把关于承包学生食堂的具体工作实施细则及经营方针、管理措施等,简要汇报如下:  一、经营方针  以服务学生为核心,靠优质的服务,靠不断翻新饭菜品种花样,赢得荣誉;以实惠、卫生、可口,薄利多销为基本原则;听从校方的管理,遵守各项法律、法规和规章制度,按《食品卫生法》,严格操作规程。保证让学校放心,让师生满意  二、管理措施  1、严把进货关。坚持杜绝来路不明的各种货源进入食堂。做到分工具体,责任明确,由专人负责进货,定点进货。不合格的菜、肉、鱼、油、佐料等,坚决不要。  2、严把处理关。进入食堂的蔬菜,在细加工之前,一定要摘好洗净,在干净的水池中清洗3遍以上,然后,转入干净的清水中浸泡半个小时以上。在细加工之前,做到生熟食品分开,容器分开,工作区分开,杜绝交叉感染。保证煮熟、煮烂,严格按照食品卫生规定加工食品,保证让学生吃得放心,吃得舒心。  3、保证做到不合格或霉坏变质的食品不上柜台,剩余饭菜不上柜台,加工失误(过生或过糊)的饭菜不上柜台,天天重复的饭菜不上柜台。  4、工作人员要讲究仪容仪表。上班期间必须穿戴工作服,并做到衣冠整齐,干净卫生。同时,必须保持个人卫生,勤洗手、勤剪指甲,女的不浓妆艳抹,不留过肩长发,男的不留胡须。  5、搞好室内卫生,不准有蚊、蝇现象。保证碗、筷餐前消毒,(煮沸和用特定消毒措施处理)做到无水垢、油垢现象。确保卫生安全。  6、厨房要保持设备整齐划一。工作台、餐具、炊具、地面、墙面按时消毒,干净无异物。冰箱保持干净卫生,分档分类存放食物(生熟分开、肉类、鱼类、海鲜类等分档分类保存)。  7、工作人员必须听从领导,服从分配,尊敬校方的领导和老师,爱护学生,爱岗敬业,尽职尽责。  8、严格劳动纪律,不迟到,不早退,态度和蔼。上班期间严禁干私活,严禁接朋会友,严禁带小孩,严禁脱岗、串岗,严禁打闹、吃零食及其他不文明的语言和行为。严禁在公共场所乱扔杂物、烟头,随地吐痰,聚众喝酒等,不得穿着工作服去厕所。  9、全体工作人员都应熟练掌握消防安全常规常识,严格执行消防安全标准,确保不出问题。要作到人走灯灭,人走水停。注重节约。珍惜食堂和学校的一草一木。  三、人员配备及要求:  1、面食人员:6—7人,厨师2人,蔬菜加工员6人。  2、对所有人员先进行体检,然后按有关规定,定期和不定期体检,如有特殊情况,像重感冒等都要暂停上班。  3、保证按点、按时开饭,聘请的工作人员数量服从于校方的实际需要。  4、对工作人员不断进行思想教育和安全教育,不断提高他们的素质和能力。  5、对工作人员实行量化考核管理。鼓励他们不断推陈出新,一旦其合理建议被采纳,则视具体情况给予物质奖励。  四、尊重校方的指导意见,加强与校方的交流和沟通  一是定期向校方汇报工作情况,征求校方的意见和建议。  二是定期了解师生对食堂的意见和建议。  三是按时交纳承包费、水电费和其他应交的费用,不拖不欠。  四是设立意见箱,随时听取师生的呼声,接受师生的监督。尽全力满足他们的合理化要求和合理化建议。  投标人:年月日

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