第一条 严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事要请(销)假,未经同意不得擅自离开工作岗位。 第二条 树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,食品足称,平等待人。 第三条 遵守财经纪律。员工就餐一律收(缴)饭莱票,禁止收取现金。炊事人员按规定每月交缴就餐费,严格登记手续。任何人在餐厅就餐须按规定标准收费。不得擅自向外出售已进库的物品。 第四条 坚持实物验收制度,搞好成本核算。做到日清月结,账物相符。每月盘点一次,每月上旬定期公布账目,接受员工的监督。 第五条 爱护公物。餐厅的一切设备、餐具有登记,有账目,不贪小便宜,对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人),不得随便搬动或拿作他用。对无故损坏各类设备、餐具者,要照价赔偿。 第六条 做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。 第七条 计划采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒。 第八条 安排好员工就餐排队问题,缩短排队时间,按时开膳。每天制定一次食谱,早、午、晚餐品种要多式样,提高烹调技术,改善员工伙食。对固工作需要不能按时就餐和临时客餐,可事前有预约和通知。 第九条 做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房和保管室;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查,做好防盗工作。 第十条 加强管理,团结协作,严格执行各类规章制度,圆满完成各项工作任务。
如何约女同学出来呢?
这应该是现在面临的最大的问题.
现在不再是那种看着姑娘不敢上阵的男孩了,而是在上阵前都得思考一下,这个姑娘我能约出来的把握有多大?
早上,在床上思考了很久,不断回忆,发现一点:
1.我主动去搭的人几乎最后很难约出来,即使约出来了也没有结果.
2.那些来搭我的人,现在都是处于一种坚持状态,还没有实质性进展.但有时约会.
3.最后,那些常约的人我发现都是朋友介绍的.
从这发现,主动去搭讪约不出来最主要还是个信任问题.
1.毕竟一次谈话让人家不顾人身安全的跟你出去约会,这确实很难.
2.而被别人搭,说明这女孩子本来对你有兴趣.她想吊凯子. 或者有别的目的.所以你约她, 她出来的机率大很多.
3.而朋友介绍的, 她对你朋友信任. 你朋友信任你, 所以她对你也多多少少信任. 约出来的人概率最大.
说实话,现在和我约会的都是后两种, 那么我们到底还搭不搭?指主动搭讪.
我搭讪,确实没抱着约出来的希望去搭讪.
1.有时确实是不自觉的.
2.感受捕捉猎物的快感而已,虽然不一定能捕到,但这种游戏给了我作为一个男人的感觉.
3.有一点流氓心理,故意捣乱.可以说没事找事.
我主动搭的但是约不出来的代表人物: 那个在火车上搭的服装女, 招行工作的女孩. 在番禺一次搭的三个女孩.......
最近打电话, 服装女说她在回老家了,明显逃避...........
招行的本地女孩像个泥鳅, 总是有办法让你没法约她...........
番禺那三个女孩都说要晚上11点下班...........我的天......
搭我的女孩代表人物: 在咖啡厅搭我的那个在丰田上班的女孩, 在火车上搭我的那个刚毕业出来找工作的女孩,
在咖啡厅搭我的那个对苹果机着迷的日式妹妹. 来我们办公室的那个星巴克女孩(也可以说我搭她,但是是她过来的,算她搭我) .......
丰田的那个每次我约她,她要么出去旅游了,要么出差, 反正不在广州, 我想也是在逃避, 但是有时她会说什么时候有时间, 给你个礼物, 什么时候一起出喝喝咖啡....
星巴克女孩也处于坚持状态, 约了几次.....
那个找工作的女孩被开始说要住到我房间里来,后来联系过几次, 看到我qq名字:色狼就再也不联系了.
朋友介绍的代表:上次去正佳约会的女孩, 在番禺一起唱ktv的女孩..........虽然留下的印象不是很好, 但过几天再打个电话道个歉, 还是能约出来.
所以, 你主动去搭讪, 能不能第一时间给别人信任感并且让对方觉得你是个有趣的人, 这是你后来能不能约出来的关键..................
但我很少给别人留下什么信任感, 因为我确实很少在乎对方的看法, 所以我能约出来的都是因为别的原因而信任我的人.........
个人实践的感觉.
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